Gratis elektronische bibliotheek

Strategisch selecteren - Onbekend

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: mei 2009
BESTANDSGROOTTE: 9,12
ISBN: 9789001763718
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Onbekend

U kunt het boek Strategisch selecteren downloaden in pdf epub formaat na gratis registratie

Omschrijving:

"Strategisch selecteren 1e druk is een boek uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001763718 Voor een personeelsbestand van hoge kwaliteit is effectief werven en selecteren van groot belang. Om de meest geschikte personen te selecteren probeert men hun eventuele toekomstige functioneren binnen een specifieke arbeidssituatie en binnen het team en de organisatie als geheel te voorspellen.Ondanks de beschikbaarheid van veel kennis en ""werkende"" selectie-instrumenten is het werk van selectiedeskundigen echter vaak verbrokkeld en reactief. Dat komt omdat zij zelden betrokken worden bij het strategisch beleid van de organisatie en de consequenties die dit heeft voor selectie. Om effectief te kunnen selecteren dienen selectiebeslissingen echter gerelateerd te zijn aan bredere organisatorische condities, rekening houdend met ontwikkelingen in de externe omgeving (economische, technologische, maatschappelijke en culturele trends), maar ook rekening houdend met de interne omgeving (zoals andere HRM activiteiten, de samenstelling van het bestaande personeelsbestand en de mate van integratie in de organisatie). Het leggen van een relatie tussen organisatiestrategie en selectie benadrukt dus de samenhang tussen allerlei organisatorische deelprocessen, die als het goed is gestuurd worden door de organisatiestrategie.Strategisch selecteren beschrijft personeelsselectie daarom vanuit het perspectief van de organisatiestrategie. De nadruk op het strategische karakter van selectie vormt de rode draad bij het beschrijven van selectie-instrumenten als psychologische tests en assessment centers en ook bij discussies van wetenschappelijke kwesties die spelen in de context van personeelsselectie, zoals criteriumproblematiek.De onderwerpen die in Strategisch selecteren aan de orde komen zijn:Klassieke personeelsplanning: Human Resource Planning (HRP) Strategie en strategische selectie Twee basisperspectieven op strategie Strategische selectie en high performance work systems Strategische werving Begrenzingen aan strategische selectie"

...oordacht personeelsbeleid maakt werknemers gelukkiger en betrokkener ... Strategisch selecteren door Marius van Dijke, Jef Syroit ... ... . En ze zoeken minder snel naar een andere job." Eva Vekeman (UGent) onderzocht of dat ook voor onderwijs geldt. Strategisch management richt zich op de vraag hoe bedrijven hun lange termijn doelen zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen realiseren. Voor het bedrijf moet het duidelijk zijn wat de strategie is en hoe hij geïmplementeerd moet worden. Het bepalen van de strategie wordt (o.a.) gedaan door de strategis ... Strategisch Selecteren Marinus Hermanus Dijke; Jef Syriot ... ... . Het bepalen van de strategie wordt (o.a.) gedaan door de strategisch adviseur. Samenvattingen van het boek Strategisch Selecteren (isbn: 978-90-01-76371-8) - Marius van Dijke, Jef Syroit, Joris van Ruysseveldt geschreven door studenten. Vind het uittreksel of samenvatting voor je studie op Knoowy. Strategische Allianties De afdeling Strategische Allianties fungeert vanuit het UMC Utrecht als het single point of contact naar al onze partners waarmee we strategisch samenwerken. We bouwen onze netwerken en partnerships uit om grensverleggend onderzoek te doen, continuïteit van en innovaties in zorg te bewerkstelligen, en om nog betere opleidingen te verzorgen. 9789001763718 Strategisch selecteren koop je vanaf 11.99 tweedehands bij Bookmatch. 100% veilig Geen énkel risico. Strategisch selecteren. Noordhoff Uitgevers: Groningen/Houten. PY - 2009. Y1 - 2009. N2 - Het goed uitvoeren van een functieanalyse vergt heel wat middelen, zoals de inzet van experts, de training van niet-experts (ervaringsdeskundigen) en de tijd benodigd voor het verzamelen, analyseren, evalueren en beoordelen van de gegevens. Strategisch selecteren | ISBN 9789001763718 direct en eenvoudig te bestellen bij Boekhandel De Slegte. Uniek aanbod (tweedehands) boeken. Als Strategisch Inkoper bij Alfen ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van optimale leveranciersbasis en inkoopcondities. Samen met je collega's zorg jij ervoor dat de juiste leveranciers worden geselecteerd en dat er strakke afspraken met onze leveranciers worden gemaakt over o.a. innovaties, prijs, kwaliteit en levertijd. Strategisch selecteren (eBook) Hallo! Op zoek naar een Strategisch selecteren-boek geschreven door auteur Onbekend? Registreer u op onze website pianofortefestival.nl en download gratis boeken! "Strategisch selecteren 1e druk is een boek uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. Een Communicatieplan kun je maken op Strategisch Niveau, Tactisch Niveau of Operationeel Niveau. Bij elk niveau hoort een andere ambitie over welk effect jij wilt bereiken, en daarbij hoort een ander salaris, en een andere visie op communicatie, andere vaardigheden en andere instrumenten die je kunt inzetten. Hieronder heb ik een en ander in een… Strategisch selecteren kan je nu voordelig online kopen dankzij Boekenwinkelonline.be. Hier vind je het ruimste aanbod boeken aangeboden door de grootste online boekenwinkels. Zo vind je bij de boeken van uitgegeven door Noordhoff Uitgevers. Strategisch selecteren kopen bij Bookspot.be. Selecteren is eigenlijk niet meer, maar ook niet minder, dan het in elkaar passen van de vier 'taartpunten' uit de figuur. Figuur: Vraag-aanbod proces selectiegesprek Download medium ppt Download medium jpeg Samenvatting: Strategisch selecteren: selectiepsychologie. Samenvatting met alles erin; ook incl artikelen uit digitale werkboek. Afgerond met een 9 obv deze samenvatting. Ik werk met opsommingen, ipv lappe teksten en duidelijke verwijzingen. Laatste update van het document: 4 jaar geleden Uitvraag voor het selecteren van een strategische partner voor het verduurzamen van vastgoed . 2 ... Nijestee - Cegeka- (te selecteren) bouw- installatiepartner. Looptijd samenwerking We gaan een samenwerking met elkaar aan voor een periode van 5 jaar met de optie tot verlengen Marketingstrategie gaat over jouw koers richting duurzaam concurrentievoordeel. Marketingstrategie omvat analyse, maar vooral ook het ontwikkelen en bekijken van scenario's voor de drie niveaus: basis, richting én uitvoering. Marketingstrategie gaat over verbeelding en feiten. Strategisch selecteren Marius van Dijke...