Gratis elektronische bibliotheek

Trainen van interpersoonlijke vaardigheden - S. Robbins

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: juni 2006
BESTANDSGROOTTE: 10,9
ISBN: 9789043013437
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: S. Robbins

U vindt hier de pdf van het boek Trainen van interpersoonlijke vaardigheden

Omschrijving:

Dit boek leert je je interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen aan de hand van het trainingsprogramma 'TIPS': Training InterPersonal Skills. Dit trainingsprogramma besteedt aandacht aan de volgende hoofdonderdelen: zelfkennis, communicatie, motiveren, leidinggeven, teamwerk en probleemoplossing. Het boek geeft steeds de benodigde achtergrondinformatie, maar zet de lezer vooral steeds aan het werk door middel van vragenlijsten, oefeningen, kennistests en toetsen. Wanneer je het boek hebt doorgewerkt, heb je een betere basis om leiding te geven en anderen te motiveren. Bij het boek wordt standaard een inlogcode tot het online Self-assessmentpakket 3.0 (ISBN 9043012637) meegeleverd.

...oof van wel. Maar alleen als jij er voor open wilt en kunt staan ... bol.com | Trainen van interpersoonlijke vaardigheden ... ... . Er is verschil in training. Bij een kleuter train je het anders dan bij een volwassene. Het is ook afhankelijk van de ontwikkelingsfase van het bewustzijn. Pagina 1 van circa 109.000.000 resultaten voor sociale vaardigheden trainen - 0.237 sec. Koop Trainen van interpersoonlijke vaardigheden van Robbins, S. met ISBN 9789043013437. Gratis verzending, Slim studeren. Studystore.nl Trainen van interpersoonlijke vaardigheden book. ... Trainen van interpersoonlijke vaardigheden PDF Boek ... . Studystore.nl Trainen van interpersoonlijke vaardigheden book. Read reviews from world's largest community for readers. tips voor het aanleren van managementvaardigheden Trainen van interpersoonlijke vaardigheden. [Stephen P Robbins; Phillip L Hunsaker; Geeske Bouman] Home. WorldCat Home About WorldCat Help. Search. Search for Library Items Search for Lists Search for Contacts Search for a Library. Create ... Bij interpersoonlijke vaardigheden op het werk denken we aan het volgende: Het kunnen omgaan en begrijpen van het gedrag van collega's Individuele training Gedurende enkele bijeenkomsten van ieder twee uur kunt u zelf uw interpersoonlijke vaardigheden analyseren en verbeteren. Plaats: Leiden. Telefoon ... Bovendien kan iemand die goed is in interpersoonlijke communicatie en vaardigheden zijn sociale en professionele normen in het leven verbeteren. Ze zijn goed in het onderhouden en onderhouden van gezonde interpersoonlijke relaties met anderen. Goede interpersoonlijke communicatieve vaardigheden zijn ook essentiële aspecten van een goede leider. Phillip L. Hunsaker, Stephen P. Robbins Trainen van interpersoonlijke vaardigheden. tips voor het aanleren van managementvaardigheden. Gedrukt boek . Genre Non-Fictie Onderwerpen Bedrijfswetenschappen, management, Personeelsopleiding, Management development, personeelsbeleid Taal Nederlands Serie home / incompany training cursus / persoonlijke vaardigheden training. Cursus persoonlijke vaardigheden (incompany) De Steven verzorgt cursussen op het terrein van persoonlijke vaardigheden c.q. Persoonlijke Ontwikkeling zoals assertiviteit, communicatie, gesprekstechnieken, adviesvaardigheden, soft skills etc. Mogelijke thema's zijn: Trainen van interpersoonlijke vaardigheden 3e editie plus SAP self assessment pakket: Amazon.es: Robbins, Stephen, Hunsaker, Phillip: Libros en idiomas extranjeros Trainen Van Interpersoonlijke Vaardigheden . Auteur: S.P. Robbins. Nederlands 320 pagina's Pearson Education 3rd Revised edition maart 2003 Samenvatting TIPS, de afkorting van Training in InterPersonal Skills, is een van de eerste Amerikaanse trainingsprogramma's voor op het gebied van interpersoonlijke vaardigheden. Get this from a library! Trainen van interpersoonlijke vaardigheden. [Stephen P Robbins; Phillip L Hunsaker; Geeske Bouman] -- Studie- en trainingsboek voor leidinggevenden en personeelsfunctionarissen om medewerkers leiding te geven en te motiveren. Trainen van nieuwe vaardigheden In veel trainingsprogramma's wordt een nieuwe vaardigheid eerst uitgelegd, en daarna gaan deelnemers hiermee oefenen in subgroepen. Ze moeten dan leren van de onderlinge feedback , terwijl ze allemaal nog onbekwaam zijn in de vaardigheid en vaak onvoldoende inzicht hebben in hoe de vaardigheid er in de praktijk precies uitziet. Scopri Trainen van interpersoonlijke vaardigheden 3e editie plus SAP [self assessment pakket] di Stephen Robbins, Phillip Hunsaker: spedizione gratuita per i clienti Prime e per ordini a partire da 29€ spediti da Amazon....