Gratis elektronische bibliotheek

Feminisme op de werkvloer - Frits Bosch

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: februari 2020
BESTANDSGROOTTE: 5,75
ISBN: 9789402152586
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Frits Bosch

U kunt het boek Feminisme op de werkvloer downloaden in pdf epub formaat na gratis registratie

Omschrijving:

2019 was het jaar van de vrouw. Het 100-jarig bestaan van het algemeen kiesrecht is gevierd en er kwam een vrouwenquotum. Is dat quotum een zegen of een nachtmerrie? Worden vrouwen uit topbanen geweerd? Is er een Mannenbolwerk en een Glazen Plafond? Vrouwen zijn in ons land aan een sterke opmars bezig. Ze bekleden steeds meer sleutelposities op de werkvloeren. Feministen eisen topposities op en wensen nog meer macht voor vrouwen. Frits Bosch duikt in historische achtergronden van feminisme, feministische golfen, feministisch marxisme, Clinton affaire, #MeToo, kinderspeelgoed, boerka, "nature–nurture', kansenongelijkheid, stereotypen, diversiteit en vrouwenquotum. Hij gaat talrijke werkvloeren op en praat met vrouwen en mannen die zich openhartig uitspreken over vrouwenemancipatie, werkomstandigheden, kansen en mogelijkheden. Hij luistert, wikt en weegt en geeft zijn mening. Dit is een boek voor allen die geïnteresseerd zijn in vrouw, man, maatschappij, ook voor managers, personeelchefs en wetenschappers. Frits Bosch, macro-econoom en socioloog. Hij was bedrijfsadviseur en auteur van talrijke artikelen, gidsen en boeken over economie en maatschappelijk relevante onderwerpen.

...et verschil tussen die tweede golf en het feminisme van nu? Zo weten de werknemers dat er iets tegen gedaan wordt ... Feminisme op de werkvloer door Frits Bosch (Boek ... ... . De gids van Jump 'Bevrijd uw onderneming van seksisme' met praktische tools, info over de wetgeving en goede voorbeelden vind je op Seksisme op de werkvloer. Gelijkheid op de werkvloer tussen mannen en vrouwen wordt langzaam beter, maar de verschillen tussen landen zijn groot, zo blijkt uit de 'Glazen plafond-index' van The Economist. Feminisme daarentegen, doelde op de bevrijding van mannenonderdrukking. Het feminisme is ten einde gekomen toen ... Feminisme op de werkvloer: Column Frits Bosch - YouTube ... . Feminisme daarentegen, doelde op de bevrijding van mannenonderdrukking. Het feminisme is ten einde gekomen toen de 'Wet van Gelijke Behandeling' werd ingediend. Dit gebeurde aan het einde van de jaren '80. Theoretisch gezien betekent dit dat mannen en vrouwen nu een gelijke positie in de maatschappij hebben. Ze bekleden steeds meer sleutelposities op de werkvloeren. Feministen eisen topposities op en wensen nog meer macht voor vrouwen. Frits Bosch duikt in historische achtergronden van feminisme, feministische golfen, feministisch marxisme, Clinton affaire, #MeToo, kinderspeelgoed, boerka, 'nature-nurture', kansenongelijkheid, stereotypen ... Feminisme op de werkvloer: Column Frits Bosch. ... Wij beroepen ons op de bij wet geregelde journalistieke vrijheid als fundament voor een pluriforme samenleving en hygiënische democratische processen. 22. Members. 2. Online. Created Apr 23, 2019. Join. help Reddit App Reddit coins Reddit premium Reddit gifts Communities Top Posts Topics. International Women's Day! Hoe bereiken we meer gelijkheid voor vrouwen op de werkvloer? Er is meer nodig dan een vrouwenquotum. Aldus deze drie vrouwen. Almudena Grandes debuteerde in 1989 met de erotische roman Episoden uit het leven van Lulu, die prompt een internationale bestseller werd. Tien jaar later heeft het schrijverschap van Almudena ... Hieronder vind je een vragenlijst met interessante morele vragen die zich kunnen voordoen op de werkvloer. Eerste publicatie: 16 november 2016 Laatste update: 26 november 2019 (een nieuwe vraag) Hieronder volgt eerst een uitleg over de vragen. Klik hier om meteen naar de vragenlijst te gaan. De tweede feministische golf is de brede heropleving van het feminisme, ook wel vrouwenbeweging, in de jaren zestig, zeventig en tachtig van de twintigste eeuw. Tijdens de eerste feministische golf, aan het eind van de negentiende eeuw werd vooral gestreden voor het recht van vrouwen op deelname aan hoger onderwijs en openbaar bestuur (actief en passief kiesrecht). Hoe hoger de temperatuur op de werkvloer is, hoe lager de productiviteit van de werknemers. Ook de ondernemingsraad (OR) kan actie ondernemen als de raad signalen krijgt van de achterban dat het te warm is op de werkplek. Zo kan de OR een voorstel doen om te werken volgens een tropenrooster of om extra pauzes in te lassen. Daarvoor moeten we niet alleen de associaties die we hebben met de rol van de vrouw veranderen, maar tegelijk ook de associaties bij de rol van de man. Dat betekent dus op naar feminisme 2.0: een benadering van het ongelijkheidsprobleem door zowel mannen als vrouwen te stimuleren in de domeinen waar ze het nu moeilijk hebben. Respect op de werkvloer zorgt voor een beter gevoel van welzijn. Schrikbarend uit het onderzoek is het percentage dat zich helemaal niet gerespecteerd voelt op de werkvloer. Dat is namelijk 54% van alle 20.000 deelnemers aan het wereldwijde onderzoek. Met alle gevolgen van dien voor het dagelijkse gevoel van deze mensen. Op de werkvloer krijgt iedereen te maken met situaties die zorgen voor onzekerheid. Hoewel het vervelend is, hoort het bij het leven. Als je wilt groeien, moet je uit je comfort zone stappen en je grenzen verleggen. Een voordeel van onzekerheid is dat je extra oplettend bent en goed nadenkt voordat je iets doet. Op de werkvloer 'Als je de hele dag thuis bent, neem je al eens een stofzuiger vast': door de co­rona­cri­sis omarmt de man de was en de plas De Morgen 24/05/2020 Volgens de huidige generatie millennials kan dat. Deze 25- tot 35-jarigen, speciaal vrouwen, proberen hun individualiteit en persoonlijkheid uit te drukken via hun kledingkeuze, ook op de wer...